Balance de las acciones formativas de Acebron Group en 2019

Detrás de una gran empresa, hay un gran equipo. Por eso, en Acebron Group apostamos por la formación de nuestros trabajadores, porque la inversión en capital humano es el mejor medio para destacar en calidad e innovación.

A lo largo del 2019, en Acebron Group hemos invertido un total de 2.050 horas en la formación de nuestro equipo. 550 de estas horas han sido destinadas a formación externa y más de 1.500 horas a formación interna. Sumando en total una inversión de más de 73.000€.

Los principales cursos de este año

Todas las áreas de la empresa han recibido formación a lo largo del 2019. Estos son algunos de los principales cursos:

• Solidworks (100 horas) y Autocad (24 horas) para mejorar los conocimientos de CAD de la oficina técnica.
• PRL (60 horas), ATEX y formación específica del convenio del metal y seguridad laboral ISO 45001 para el área de seguridad y medioambiente.
• Soldadura y técnicas de soldeo (45 horas) para mejorar la producción de nuestros soldadores del área de producción.
• Formación en la aplicación de pintura para cualificarse en NORSOK M-501 para los operarios de pintura.
• Formación continua (más de 1.500 horas) para los operarios.
• Inglés para el personal de oficinas.

Los beneficios de la formación impartida

58 de nuestros trabajadores se han beneficiado de los cursos impartidos a lo largo de este año. Han mejorado en el desempeño de sus tareas al tiempo que consiguieron crecer profesionalmente en sus áreas de especialización.

Por otra parte, notamos un incremento de su motivación en el trabajo al reducir tiempos en determinadas tareas, conseguir mejores resultados en sus proyectos, y al poder empezar a realizar otras actividades para las que antes no estaban capacitados.

Recibimos y ofrecemos formación

Además de dar formación a nuestros trabajadores, también tenemos convenios de colaboración con centros educativos de formación profesional.

Tenemos un convenio con el CIFP Ferrolterra, por el que acogemos a estudiantes de FP Dual en el módulo de programación de la producción en fabricación mecánica.

Por otra parte, colaboramos con asociaciones de programas integrados de empleo, acogiendo a personas para el desarrollo de prácticas no laborales.

La formación de los trabajadores para el próximo año

La formación es un camino constante en el que nunca nos podemos parar. Por ello, ya tenemos varios cursos planificados para el 2020:

• Una continuación del curso de modelado mecánico en 2D y 3D con el software de Solidworks.
• Inglés, una asignatura clave teniendo en cuenta nuestro enfoque cada vez más internacional.
• Gestión de proyectos y comunicación, después del éxito de la implantación de la metodología Scrum, queremos seguir mejorando por esta vía.